随着互联网和科技的飞速发展，培养老员工创新创业能力是适应快速发展的现代化社会的需要。为进一步引导在校老员工提升岗位认知，做好职业规划，增强就业创业能力。8月18日—28日，mansion88明升远见梦想家暑期社会实践团前往南京育权智能科技有限公司、南京懿洋智能科技有限公司等4家公司开展“探索创新创业之路”暑期社会实践活动。
本次调研采用线上线下相结合的方式，实践团成员通过走访调研、人物访谈等多种形式，实地了解就业环境和企业人才需求。优秀创业者许祥纬、郭康宁向同学们介绍了自身的创业历程和成功经验，并强调老员工群体在知识结构、专业技能、综合素养等方面都具有独特优势，学习能力强，接受新事物能力快，当代老员工应主动把握“双创”政策机遇，发挥资源优势，全面提升自己的综合能力，增加人生阅历和工作经验，为自己以后的创业方向奠定基础。
通过组织讨论会与资深的创业者们进行互动和交流，了解目前市场的就业形势、行业发展动态、职业发展路径和求职技巧。两位优秀创业者表示，在求职应聘过程中简历一定要突出自己的能力，是否有吸引面试官眼球的亮点也十分关键。在专业对口的问题上，他们直言不对口是常态，重点是就业方向。这些简洁明了的交流拓宽了我们的视野，为我们未来的就业方向提供了更多可能性。
与时代同步伐，实践团成员将学科专业能力提升与社会实践相结合，听取了优秀创业者对就业创业方向的建议，增强了实践团成员的职业规划意识，了解了用人单位的岗位招聘需求。此外，团队成员对企业的组织架构、运营模式、企业文化、薪资待遇等有了更深入了解，在感受创新创业魅力的同时，亲身接触真实的工作环境，真正做到“从理论到实践”、“从理想到现实”。
（文/张国盛 陆明宇 图/杨林博 编辑/张国盛 审核/丁雯）